When women take leadership in politics and public service, what changes do we see?
What are the attributes of women who does make it through?
Why is there still so few women in public leadership positions?
And what can we do to change the tide?

The concept of “womenomics”, created by a woman,
shows the leverage women have in the economy.
How can women invest to make the world better? This roundtable will discuss this and more.

働き方改革は、なぜ必要なのか。実際に各企業ではどんな具体例があるのか。推進の方法は？　
副業のメリット・デメリットは？　
様々な疑問を議論するのではなく、今、各企業でどのような具体的なポジティブアクションがあるのか、
企業の事例を見ながら、働き方改革の可能性や課題を考えます。

今、各企業で取締役会が、変化しています。上場企業の社外取締役を務めるなど、
登壇者たちは、何をみているのか。自社の役員会はどのように改革しているのか。
企業を変えるには、まずトップの意識や行動を変えていかなくてはなりません。
女性が社長を務めたり、社外役員となることで変化は生まれているのか。
具体的議論から、これからの役員のあり方を考えます。

Learn about various education programs and opportunities for every stage of growth,
from an early age to executive-level, both in Japan and overseas. Are there any common issues? Find tips to take home for our kids, peers, and ourselves.

Entrepreneurs take positive actions to make the world a better place.
What motivates them? What do they recommend that we do?
Learn how our panelists made the decision to start their own businesses,
the actions they took, their visions for the future, and their missions to society.

女性記者が増えることにとどまらず、編集権や決定権を持つ報道トップに女性ジャーナリストが座ると、
メディアは変わるのか、変わらないのか。伝える視点や大きさ、切り口などを決める立場は、
メディアをどう変えるのか。
日本のメディアは、どう変わる必要があるのか。新しい報道のあり方を探ります。

働き方改革をして、生産性高く働くことを奨励する今、それを評価する仕組みが整わないと矛盾が生まれます。では、どういった人事評価のあり方がいいのか。具体例をあげながら議論していきます。