Programs
- (F) refers to the facilitator.
- Negotiations are ongoing for additional speakers. Check the website for further announcements.
- Speakers/instructors are subject to change ,cancel or addition without notice.
- Interpretation: Speeches in the main hall will be simultaneously interpreted. Interpretation will not be available for round table meetings and the party.
Opening Remarks ”Act Positive”
会議を毎年、企画・プロデュースしている佐々木かをりから、今年の会議テーマ「Act Positive」に込める思い、
そして新しいAct Positive の新プロジェクト発表を行います。
Kaori Sasaki
Founder & CEO, ewoman, Inc.
Founder & CEO, UNICUL International, Inc.
Founder & Chair, International Conference for Women in Business
Speech Speech Diversity moves Tokyo
働く女性を応援することは、誰もがいきいきと活躍できる社会を築くこと。
まさに、ダイバーシティの力で東京をさらに発展させる。
自ら先頭に立ち、「Act Positive」に「新しい東京」の実現に取り組んでいる都知事から、
エネルギッシュなメッセージをいただきます。
Speech Women in Workplace : a positive tale of indentity
An entrepreneur in Bangladesh shares her passion and the positive actions she takes in her life.
Speech Climb to the top with a smile
国際社会で様々な立場で仕事をしながら、どうキャリアを積み上げてきているのか。
国際機関の中での厳しい仕事環境と笑顔を絶やさず力強い交渉力で前進する加藤さんの
プライベートストーリーをお話しいただきます。
Speech From Kumamoto to Washington, D.C.
トップコンサルティング会社での仕事から、世界銀行グループMIGAの長官としての転職。
世界規模で仕事をする視点、そしてワーキングマザーとしての視点など、
本田さんはどんなポジティブアクションを取ってきたのか、パーソナルストーリーをお話いただきます。
Keiko Honda
Executive Vice President and Chief Executive Officer, Multilateral Investment Guarantee Agency, World Bank Group
Dialogue Leaders matter
How is diversity and women’s empowerment policy implemented in post-Arab Spring Egypt?
Miwa Kato, the former representative of UN Women in Egypt will interview Maya Morsy,
the President of the National Council for Women of Egypt, who joins us in Tokyo for this Conference.
Talk show How to change men's minds?
ダイバーシティを推進するためには、どうしても男性たちの意識変革が必要です。
男性経営者、政治家、そして各所で働く男性たちの意識は、変化しているのか。
何が課題なのか。どうやって変えていけば良いのか、事例を挙げて議論します。
Sachin N. Shah
Director, Representative Statutory Executive Officer, Chairman, President & CEO, MetLife Japan
Talk show Asia is changing
アジアは今、どんどん変化しています。経済は、社会は、ダイバーシティは?
ビジネスシーンから見えるアジアの変化と日本をディスカッションします。
Lunch
Talk show Building Japan for the future
未来をつくるのは子どもたち。日本の明日に向けて子どもたちをどう支援するか。今すぐに始められる投資は何か。
ポジティブアクションは何か。「こども保険」を含め、小泉進次郎氏の提案を元に参加者全員で考えます。
Kaori Sasaki
Founder & CEO, ewoman, Inc.
Founder & CEO, UNICUL International, Inc.
Founder & Chair, International Conference for Women in Business
Talk show Life is Live
オリンピックメダリストにとって引退を決意するきっかけは何か。その時の心理やその後の活動への情熱や決断は?
有森さんの人生での様々なアクト・ポシティブを伺いながら、
脳科学の視点から人がポジティブな選択や行動をし続けるための特徴や大切さを、
茂木さんに分析・お話しいただきます。人生は毎日がライブです!
Break
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16:10
Round table 101 【in English】Women in Politics and Public Leadership
When women take leadership in politics and public service, what changes do we see?
What are the attributes of women who does make it through?
Why is there still so few women in public leadership positions?
And what can we do to change the tide?
Round table 102 【in English】Women in Investment
The concept of “womenomics”, created by a woman,
shows the leverage women have in the economy.
How can women invest to make the world better? This roundtable will discuss this and more.
Keiko Honda
Executive Vice President and Chief Executive Officer, Multilateral Investment Guarantee Agency, World Bank Group
Round table 103 【in Japanese】Work style reform : The reality
働き方改革は、なぜ必要なのか。実際に各企業ではどんな具体例があるのか。推進の方法は?
副業のメリット・デメリットは?
様々な疑問を議論するのではなく、今、各企業でどのような具体的なポジティブアクションがあるのか、
企業の事例を見ながら、働き方改革の可能性や課題を考えます。
Aya Ito
Executive Manager, Sustainability Promotion/Diversity Promotion Dept., Recruit Holdings Co., Ltd.
Round table 104 【in Japanese】Change in the board room
今、各企業で取締役会が、変化しています。上場企業の社外取締役を務めるなど、
登壇者たちは、何をみているのか。自社の役員会はどのように改革しているのか。
企業を変えるには、まずトップの意識や行動を変えていかなくてはなりません。
女性が社長を務めたり、社外役員となることで変化は生まれているのか。
具体的議論から、これからの役員のあり方を考えます。
Chie Toriumi
President & CEO, The Nomura Trust and Banking Co., Ltd.
Senior Managing Director, Nomura Holdings,Inc.
Meyumi Yamada
Executive Director Chief Quality Officer Co - Founder, istyle Inc.
President, ISPartners Inc.
JAPAN POST INSURANCE Co., Ltd. outside director SEINO HOLDINGS CO., LTD. outside director
Kaori Sasaki(F)
Founder & CEO, ewoman, Inc.
Founder & CEO, UNICUL International, Inc.
Founder & Chair, International Conference for Women in Business
Round table 105 【in Japanese】Voice - training workshop
声や話し方、体の使い方で人の印象は大きく変わります。
社会で活躍する人たちに共通していることのひとつが、声。しっかりと話す訓練ができているのです。
ポジティブに仕事をし、人生を送るための基本中の基本の、声のワークショップに参加してください。
自宅でできるトレーニング法もお教えします。
Break
-
17:50
Round table 201 【in English】Education for future leaders
Learn about various education programs and opportunities for every stage of growth,
from an early age to executive-level, both in Japan and overseas. Are there any common issues? Find tips to take home for our kids, peers, and ourselves.
Etsuko Okajima(F)
President & CEO, ProNova Inc.
Professor, Graduate School of Management, Globis University
円卓会議 202 【in English】Entrepreneur makes a difference
Entrepreneurs take positive actions to make the world a better place.
What motivates them? What do they recommend that we do?
Learn how our panelists made the decision to start their own businesses,
the actions they took, their visions for the future, and their missions to society.
Janelle Sasaki(F)
Executive Director of People Advisory Services, EY Advisory & Consulting Co., Ltd. Japan
円卓会議 203 Women journalists are changing news media
女性記者が増えることにとどまらず、編集権や決定権を持つ報道トップに女性ジャーナリストが座ると、
メディアは変わるのか、変わらないのか。伝える視点や大きさ、切り口などを決める立場は、
メディアをどう変えるのか。
日本のメディアは、どう変わる必要があるのか。新しい報道のあり方を探ります。
Sayuri Daimon
Managing Editor/Executive operating officer/Digital enterprise officer, The Japan Times
Round table 204 【in Japanese】HR evaluation of work - style reform
働き方改革をして、生産性高く働くことを奨励する今、それを評価する仕組みが整わないと矛盾が生まれます。では、どういった人事評価のあり方がいいのか。具体例をあげながら議論していきます。
Masato Arisawa
EXECUTIVE OFFICER, CORPORATE PLANNING DIVISION, HUMAN RESOURCES DEPARTMENT, KAGOME CO.,LTD.
Yosuke Yagi
RRepresentative Director
- People first Ltd.
Director, Member of Board
- ICMG Co., Ltd.
Chairman and Representative Director -
- IWNC Co., Ltd.
Kaori Sasaki(F)
Founder & CEO, ewoman, Inc.
Founder & CEO, UNICUL International, Inc.
Founder & Chair, International Conference for Women in Business
Round table 205 【in Japanese】Be a manager. Do it better.
管理職になると、裁量が広がり、景色が変わり、仕事がもっと楽しくなる!マネジメントだからできる様々なビジネス案件、ヒット商品の開発、トップとの直接対話など、盛りだくさんに分かち合います。管理職になろうかと迷っている人も、今、管理職の人も集合。管理職、執行役員の面白さがわかります。
Aya Ito
Executive Manager, Sustainability Promotion/Diversity Promotion Dept., Recruit Holdings Co., Ltd.
NETWORKING PARTY
Kaori Sasaki
Founder & CEO, ewoman, Inc.
Founder & CEO, UNICUL International, Inc.
Founder & Chair, International Conference for Women in Business
Can we create peace? by Kenji Isezaki with JAZZ HIKESHI
紛争地帯にてジャズの演奏を行いながら、MCトークで平和について語るという独自のスタイルで、
武装解除に至らせる伊勢崎賢治さん。今宵はそのスペシャルなライブをお楽しみいただきます。
Kenji Isezaki with JAZZ HIKESHI
Professor, Graduate School of Area and Culture Studies,
Tokyo University of Foreign Studies
- (F) refers to the facilitator.
- Negotiations are ongoing for additional speakers. Check the website for further announcements.
- Speakers/instructors are subject to change ,cancel or addition without notice.
- Interpretation: Speeches in the main hall will be simultaneously interpreted. Interpretation will not be available for round table meetings and the party.