PROFILE

企業の取締役に占める女性の比率や多様性を高めることを目指して世界的な教育・提言キャンペーンを行っている50／50womn on Boards™の最高経営責任者。ロサンゼルスのBerkhemer Clayton Retained Executive Searchの最高経営責任者でもある。著書「The Board Game: How Smart Women Become Corporate Directors（ボードゲーム：賢い女性が企業取締役になるには）」と「Winning the Board Game: How Women Directors Make the Difference（ボードゲームに勝つ：女性取締役が違いを出すには）」では、キャリアの最終目標として取締役を目指す女性のために、現実的なガイドラインと、現役の女性取締役のプロフィールを紹介。

カリフォルニア州のすべての上場企業に、2021年末までに3人以上の女性取締役の選任を義務付けた、米国初、かつ唯一の法律、SB826号（2019年1月発効）を制定させる運動の立役者となった。全米女性経営者協会カリフォルニア州支部（NAWBO-CA）の会長、WomenCorporateDirectorsの南カリフォルニア州支部（SoCal）初代会長、全米取締役協会（NACD）、国際女性フォーラムのメンバー。これまでに南カリフォルニア・リーダーシップネットワーク、UCLAメディカルセンター、SoCalエジソンの消費者諮問委員会のメンバーも歴任。

Berkhemer Claytonの共同設立以前には、南カリフォルニア有数の独立広報企業を設立し、のち売却している。UCLA卒。