カルビー株式会社入社後、管理会計を中心とした業務、CSRなどの業務を行う。産休・育休取得後2010年に復職し、東日本事業本部　人事担当として現場でのダイバーシティ推進を行う。東日本事業本部　人財開発課課長を経て、2016年4月よりダイバーシティ委員会　委員長（部長）。2018年4月より現職。
2011年から兼務でダイバーシティ委員会に参画し、2012年、2013年にダイバーシティ委員会キャリア支援部会リーダーも務める。
産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント。