The time has come. Women can be promoted, be named CEO, and even serve on boards.
Who gets promoted? How are they different from others? Women who have been promoted share how they did it and offer advice on how you can do it.

茅野 みつる

伊藤忠商事株式会社　
執行役員　法務部長
カリフォルニア州弁護士

サシン・シャー

メットライフ生命保険株式会社
取締役 代表執行役
会長 社長 最高経営責任者

ランドバーグ 史枝

グーグル株式会社
APACパートナーオペレーションズ
事業部長

ロリ ヘンダソン

在日英国商業会議所
専務理事

石倉 洋子 (F)

一橋大学
名誉教授

Some say that women don't have the vision that men have. Is that true? This roundtable will discuss topics from girls’ education to acquiring vision and taking leadership.

アンドリヤナ・ツヴェトコビッチ

駐日マケドニア共和国大使館
特命全権大使

村上 由美子

OECD東京センター
所長

青山 朝子

コカ・コーライーストジャパン株式会社
常務執行役員
財務経理統括部長

ローズマリー・
マカーニー

プラン・カナダ 事務局長 兼 CEO

高雄 美紀 (F)

NHK
NHK World "Newsline" キャスター

女性が仕事をしていく過程で出産の時期を迷ってしまったり、管理職や役員などのリーダーシップをとりたい時期に更年期にさしかかったりと、キャリアとカラダの関係はしっかりと考えていく必要がある大きなテーマです。どのような知識と考え方で対応すればいいのかを考える円卓会議です。

対馬 ルリ子

医療法人社団 ウィミンズ・ウェルネス 理事長
対馬ルリ子女性ライフクリニック銀座 院長
ＮＰＯ法人　女性医療ネットワーク 理事長
産婦人科医師・医学博士

大葉 ナナコ

株式会社バースセンス研究所
代表取締役
公益社団法人誕生学協会 創設者
一般財団法人ベビー＆バースフレンドリー財団（BBFF） 代表理事

内山 成人

大塚製薬株式会社
ニュートラシューティカルズ事業部
佐賀栄養製品研究所 主任研究員

白河 桃子 (F)

少子化ジャーナリスト・作家
相模女子大学客員教授

LGBT（レズビアン・ゲイ・バイセクシャル・トランスジェンダー）は、大切な働き手であり、又消費者・市民でもあります。権利という視点だけにとどまらず、マーケティングの視点からも、また政策面でも最新情報をもとに考える円卓会議です。

阿佐見 綾香

電通ダイバーシティ・ラボ(DDL)
チーフ・マーケティング・プランナー

上川 あや

東京都世田谷区区議会議員

寺田 和弘

NPO法人EMA日本 理事長
デンマーク大使館 上席政治経済担当官

山本 恵子 (F)

NHK
国際放送局 World News部 記者

上場企業には女性取締役、女性監査役を、と言われる時代になりました。実際の役員会において女性役員はどのような発言をし、どのような違いをつくっているのでしょうか。役員の女性たちとともに考える円卓会議です。

橘・フクシマ・咲江

G&S Global Advisors Inc.
代表取締役社長

井上 ゆかり

日本ケロッグ合同会社
代表職務執行者社長

秋山 咲恵

株式会社サキコーポレーション
代表取締役社長

牛尾 奈緒美

明治大学情報コミュニケーション学部　教授
同学部　「ジェンダー・センター」　副センター長

佐々木 かをり (F)

株式会社イー・ウーマン
代表取締役社長

Diverse perspectives on the future, information technology, and artificial intelligence are all expected to improve our lives significantly.
Discuss and share the world’s top challenges of IT, AI, and other new ideas at this roundtable.

新井 紀子

国立情報学研究所
教授
「ロボットは東大に入れるか」
プロジェクトディレクター

石井 裕

MITメディアラボ
副所長・メディアアート＆サイエンス教授

石黒 不二代

ネットイヤーグループ株式会社
代表取締役社長 兼 CEO

江田 麻季子

インテル株式会社 代表取締役社長
インテル コーポレーション セールス&マーケティング統括本部 副社長

石倉 洋子 (F)

一橋大学
名誉教授

In this workshop, you will obtain negotiation skills that you can sharpen through daily use and then build on to get promoted, get paid more, and achieve your career goals.

マレーネ・リックス

ファシリテーショントレーニング
エグゼグティブ・アドバイザー

「多様な働き方」というテーマで政府が動き出しています。内閣府規制改革会議でもこのテーマを扱っているなか、具体的にどのような働き方のニーズがあるのか、どのような法改正があると多様な働き方が可能なのかを考える円卓会議です。
＊政府主催のWAW! 会議と連携してディスカッションが行われ、後日共同報告書を作る予定です。

鶴 光太郎

慶應義塾大学大学院
商学研究科 教授
内閣府規制改革会議委員
（雇用WG座長）

橘・フクシマ・咲江

G&S Global Advisors Inc.
代表取締役社長

上岡　恵子

国際労働機関（ILO）
駐日代表

ミッコ・コイヴマー

駐日フィンランド大使館
報道・文化担当参事官

佐々木 かをり (F)

株式会社イー・ウーマン
代表取締役社長

女性が投資をし始める。女性がファンドマネージャーとして投資を動かす。女性によって動かす金融市場が、日本経済を動かします。どのような視点で投資をするのか。どのように経済が動くのか。最前線の情報を議論する円卓会議です。

藤沢 久美

シンクタンク・ソフィアバンク 代表

鹿島 美由紀

BNYメロン・アセット
・マネジメント・ジャパン株式会社
日本株式運用本部長

中川 順子

野村ホールディングス株式会社
執行役員

金子 裕子

新日本有限責任監査法人Winning Women Network
公認会計士　シニアパートナー

治部 れんげ(F)

昭和女子大学
現代ビジネス研究所研究員／豊島逸夫事務所　副代表

女性が管理職になり、新しい景色で職場を見ると、様々な改革を実行する事ができるようになるでしょう。女性たちが管理職になり、ゲームチェンジャーとなっていくことの課題、そして面白さなどを議論する円卓会議です。

伊藤 綾

株式会社リクルートホールディングス
ダイバーシティ推進部 部長

鎌田 由美子

カルビー株式会社
上級執行役員

田中 里沙

宣伝会議取締役副社長兼編集室長
事業構想大学院大学教授

浜田 宏

アルヒ株式会社
代表取締役会長CEO

メラニー・コーリー

ネスレ日本株式会社 執行役員
コーポレートアフェアーズ統括部長

今井 道子 (F)

株式会社プレジデント社
プレジデントウーマン編集長